Mission phare
Accompagnement en négociation collective
Préparation, conduite et formalisation des accords d'entreprise, avec attention aux calendriers légaux et aux enjeux du dialogue social.
Pour qui
Directions de PME et ETI, DRH, responsables juridiques confrontés à une négociation obligatoire ou volontaire.
Déroulement
- Premier échange téléphonique pour cadrer l'objet
- Audit documentaire et calendrier de négociation
- Séances de préparation avec la direction et les élus
- Accompagnement des réunions et consolidation des accords
Inclus et non inclus
Inclus
- Analyse du contexte social et des textes applicables
- Rédaction ou relecture des projets d'accord
- Présence aux séances de négociation
- Vérification de la procédure et des délais légaux
Non inclus
- Frais de déplacement au-delà de 150 km non inclus
- Contentieux prud'homal ou recours contentieux