Bureau de consultation juridique avec documents sociaux et horloge de précision en laiton

01 — Relations sociales

Dialogue social structuré pour les entreprises normandes et au-delà

Cedarfield Statuts et Contrats accompagne directions et élus dans la négociation collective, le fonctionnement du CSE et la conformité des mandats.

Un regard extérieur sur vos obligations sociales

Depuis Eu, en Normandie, Marion Faure intervient auprès de directions de PME et d'élus du personnel confrontés à des négociations obligatoires, à des demandes d'expertise ou à des échéances électorales.

Chaque mission part des documents existants — accords antérieurs, procès-verbaux, BDES — et vise un résultat concret : un accord signé, une réunion CSE préparée, ou un rapport d'audit actionnable.

03 — Retours

Ce que disent les directions et les élus

« La préparation de notre NAO sur la durée du travail a évité deux séances supplémentaires. Marion a relu chaque projet d'article avant envoi au CSE. »

— Directrice RH, imprimerie de 85 salariés, Seine-Maritime

« Utile pour cadrer notre demande d'expertise, même si nous aurions aimé un modèle de courrier plus tôt dans la mission. Le fond était solide. »

— Secrétaire du CSE, logistique, Rouen

Lire d'autres témoignages →

Parlez-nous de votre échéance sociale

Indiquez l'objet de la négociation, la date de votre prochaine réunion CSE ou le périmètre souhaité pour un audit. Nous répondons généralement sous deux jours ouvrés.

Écrire à Cedarfield